Aviso de Transparência sobre o uso de Inteligência Artificial

Quando você envia sua candidatura, as suas respostas ao formulário e o texto do seu currículo são analisados por uma ferramenta de inteligência artificial. Ela produz um resumo do seu perfil, aponta pontos fortes e pontos de atenção e sugere uma classificação.

Esse material é entregue à equipe de Recursos Humanos como apoio à leitura das candidaturas. Ele organiza a informação e ajuda a equipe a se preparar, mas não substitui a avaliação humana.

Nossa equipe examina todas as candidaturas recebidas, uma a uma, e não apenas aquelas que a ferramenta classificou melhor. Recebemos um volume de candidaturas que permite essa leitura individual, e é assim que trabalhamos. Nenhuma candidatura é eliminada automaticamente por sistema.

A lei assegura a você o direito de pedir revisão de decisões tomadas apenas por sistemas. No nosso caso, a decisão não é tomada por sistema em nenhuma etapa. Ainda assim, mantemos o canal de revisão aberto e divulgado, porque entendemos que transparência não deve depender do mínimo exigido.

A ferramenta recebe as suas respostas ao formulário e o texto do currículo que você anexou.

Nenhum campo do nosso formulário pede foto, idade, gênero, etnia, religião, estado civil ou informação de saúde. A ferramenta recebe instrução expressa para não considerar características pessoais, para não as deduzir a partir do nome e para não inventar informação que não esteja nas suas respostas ou no seu currículo. E, acima de tudo, todas as candidaturas passam por leitura humana, independentemente da classificação sugerida. Revisamos periodicamente a distribuição dos resultados, para identificar padrões que possam indicar viés.

Você pode pedir explicação sobre a análise feita e sobre os critérios utilizados, solicitar revisão por uma pessoa, contestar a classificação sugerida e pedir acesso, correção ou exclusão dos seus dados.

Escreva para lgpd@apidouro.com.br informando seu nome completo e o e-mail usado na candidatura. Respondemos em até 15 dias e, desde já, o pedido não influencia em nada a avaliação da sua candidatura.

Os detalhes completos sobre o tratamento dos seus dados estão na Política de Privacidade.